Poste :
MONITEUR D'ATELIER (H/F)
Établissement ou Service :
ESAT EPIS - ATELIER CLEAN
Localisation :
86 Rue de l’Iscle
06 340 Cantaron
Référence :
2022-EPIS-241
Contrat :
CDD - temps plein (1 ETP)
Date de prise de fonction :
Dès que possible
Motif de l'embauche :
Remplacement d'un salarié absent
Position hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service de l’ESAT et sous la responsabilité fonctionnelle du Moniteur Principal d’Ateliers.
Missions :
Dans le cadre de ses fonctions, sous la responsabilité du Chef de Service, il/elle devra :
- Accompagner au quotidien les travailleurs handicapés de l’ESAT et les assister dans la gestion des problèmes professionnels et socio-professionnels qu’ils rencontrent ;
- Elaborer et suivre le projet d’accompagnement Socio-professionnel Personnel des usagers ;
- Maintenir les acquis professionnels des ouvriers et les développer ;
- Préparer et mettre en place l’atelier avec les travailleurs handicapés en fonction du planning ;
- Suivre la production et procéder à des réaménagements de postes de travailleurs si nécessaire ;
- Contrôler la qualité de la production à effectuer ;
- Garantir la sécurité des travaux effectués et garantir la sécurité des travailleurs avec le matériel utilisé ;
- Etablir des demandes d’achat de matières premières et outils de production ;
- Savoir identifier les protocoles à appliquer en fonction des zones à risques ;
- Repérer les éléments sensibles à désinfecter en fonction des risques infectieux et des modes de transmission ;
- Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection dans le respect des objectifs de qualité dans un contexte sensible ;
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité des espaces sensibles concernés par le bionettoyage ;
- Communiquer de façon pertinente dans le cadre de ses fonctions dans ces espaces ;
- Repérer les EPI adaptés ;
- Appliquer les règles du bionettoyage définies pour la lutte contre le COVID 19 ;
- Identifier les règles d'hygiène corporelle ;
- Renseigner la fiche de traçabilité et les outils de liaison ;
- Réaliser l'entretien et la désinfection des locaux dans un contexte médicosocial en respectant les règles de sécurité et d'ergonomie ;
- Appliquer le protocole lié à la zone à risque en réduisant ou empêchant le développement des microorganismes ;
- Désinfecter et ranger le matériel d'entretien.
Profil, expérience, compétences et diplôme(s)s requis :
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Connaissance du secteur médico-social appréciée ;
- Qualités rédactionnelles et connaissance des outils informatiques ;
- Qualités humaines et relationnelles nécessaire pour l’accompagnement de travailleurs handicapés en ESAT.
- Etre titulaire d’un CAP et de 7 ans d’expérience professionnelle ou Brevet Professionnel et de 5 ans d’expérience professionnelle (obligatoire) ;
- Titulaire d’une formation en bio-nettoyage (obligatoire) ;
- Permis B exigé
Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
Mutuelle d’entreprise, Congés trimestriels, Restauration collective
Conditions :
Les candidats devront remplir les conditions requises par la convention Collective Nationale de Travail de l’Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : recrutementepis@adsea06.org
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