Poste :
CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE - 2023-EPIS-37
Établissement ou Service :
COMPLEXE EPIS – Foyer d'Hébergement
Localisation :
86 Rue de l’Iscle 06340 Cantaron
Référence :
2023-EPIS-37
Contrat :
CDD – Temps complet (1 ETP) jusqu’au 31 mars 2023
Motif de l'embauche :
Remplacement d’un salarié absent
Date de prise de fonction :
Dès que possible
Position hiérarchique :
Sous la responsabilité hiérarchique De la Directrice Adjointe et du Chef de Service de la Tour d’EPIS.
Missions :
Dans le cadre de ses fonctions, il/elle devra :
- Accueillir, écouter et instaurer une relation de confiance et, analyser la demande et les besoins des personnes en situation de handicap ;
- Évaluer, conseiller et orienter les personnes ;
- Constituer les dossiers d’admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d’admission, établir les MISPE et faire le suivi des périodes de stages en lien avec les personnes et les partenaires ;
- Accompagner les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aider aux démarches administratives, et favoriser l’accès aux droits ;
- Travailler en partenariat en interne (équipe pluri professionnelle), avec les familles et, en réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques ; et liens avec la MDPH ;
- Développer la veille sociale et réglementaire et, participer au développement de la démarche qualité ;
- Faire la promotion du CAPTA et de sa spécificité en termes d’accompagnement auprès de tous les partenaires potentiels.
Profil, expérience, compétences et diplôme(s) requis :
- Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé.
- Capacités à travailler seul.
- Responsabilité, gestion de crises, écoute et patience.
- Travail en équipe pluri-professionnelle et travail en transversalité.
- Connaissances du public en situation de handicap appréciées.
- Pouvoir justifier d’une expérience professionnelle dans l’accompagnement, au quotidien, de personnes en difficultés d’autonomie (5 ans).
Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966
Mutuelle d’entreprise, Congés trimestriels, Restauration collective, …
Conditions :
Les candidats devront remplir les conditions requises par la convention Collective Nationale de Travail de l’Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail :
recrutementepis@adsea06.org
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