Poste :
INFIRMIER (H/F) - 2023-LN-17
Établissement ou Service :
CEP La Nartassière
Localisation :
Grasse
Référence :
2023-LN-17
Contrat :
CDI Temps Partiel 0.50 ETP
Date de prise de fonction :
A partir du 1er mars 2023
Position hiérarchique :
Il/Elle travaille sous la responsabilité du Chef de service, et en collaboration avec l’équipe thérapeutique.
Missions :
Il/Elle travaille sous la responsabilité du Chef de service, et en collaboration avec l’équipe thérapeutique.
Dans le cadre de l’ouverture d’une Maison d’Enfants à Caractère Social à visée thérapeutique en internat continu, accueillant des jeunes de 6 à 11 ans avec problématiques sociales et psychiques. Son intervention se fait dans le cadre du projet d’établissement et des valeurs associatives.
Il/Elle a pour missions spécifiques :
- Evaluer l’état de santé des jeunes afin de déterminer et de mettre en œuvre des actions adaptées dans le cadre de son Projet Personnalisé.
- Assurer le suivi médical et la prise en charge de jeunes.
- Assurer les soins, aider les jeunes dans le développement de l’autonomie et l’hygiène, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles.
- Coordonner les interventions médicales et paramédicales dans et hors institution.
- Assurer les liaisons nécessaires avec les collègues et les partenaires.
- Accompagner l’équipe éducative dans les premiers gestes de soins.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux en collaboration avec les médecins.
- Assurer le suivi et mise à jour des protocoles de soins, de la pharmacie de l’établissement.
- Promouvoir, en coordination avec l’équipe thérapeutique, l’hygiène de vie des jeunes, leur alimentation voire l’éducation thérapeutique du patient, et l’hygiène des locaux.
- Mener des actions de prévention sur l’alimentation, les conduites addictives et ceci de manière adaptée.
- Assurer le suivi et la surveillance des régimes alimentaires.
- Participation aux réunions de synthèses, aux réunions d’équipe et, à la commission d’amission.
- Participer et être force de proposition dans le cadre de la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement.
Profil, expérience, compétences et diplôme(s) requis :
- Diplôme I.D.E. exigé.
- Capacité d’initiative et d’innovation.
- Capacité à travailler en équipe indispensable.
- Elaborer et mener des projets.
- Capacités rédactionnelles.
- Expérience et Connaissance des différentes pathologies et des accompagnements.
- Disponibilité, écoute.
- Maîtrise de l’outil informatique : Word et Excel.
- Capacité d’organisation, grande rigueur et réactivité dans le suivi des dossiers.
Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.
Mutuelle d’entreprise, Congés trimestriels.
Conditions :
Les candidats devront remplir les conditions requises par la convention Collective Nationale de Travail de l’Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail :
recrutementlanartassiere@adsea06.org
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