CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois à temps partiel (50%).
Référence interne : 2023-EPIS-87
Présentation :
L’ADSEA 06 est une association d’intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d’établissements et services et a pour mission principale d’assurer l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant d’un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d’insertion sociale. www.adsea06.org
L’ADSEA 06 recherche son/sa futur chargé(e) maitr(sse) de maison pour le CHAIS (Centre d’Habitat, d’Accompagnement et d’Inclusion Sociale) du Centre d’Habitat de son Complexe EPIS, à la Résidence de la Tour d’EPIS, située au 880 route de la Vernéa (06340 CONTES). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible, pour une durée de 3 mois à temps partiel (50%).
Cet établissement a été conçu pour assurer un accompagnement global individualisé de la personne accueillie, tant dans ses capacités à « faire » (activités, travail, production), qu’à « être » (vie sociale, citoyenneté, culture, loisirs).
Votre poste :
Sous l’autorité hiérarchique du responsable hiérarchique, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de la Tour d’Epis, vous devrez :
- Entretenir et assurer le confort de vie des locaux,
- Accompagner les temps-clés du quotidien des personnes accompagnées en collaboration avec les personnels de l’accompagnement social et médico-social, et ceci dans les règles de sécurité et d’hygiène,
- Participer à l’accompagnement du lever et des tâches de la vie quotidienne (savoir « faire avec » la personne),
- Suivre et gérer les produits d’entretien des locaux, ainsi que des denrées alimentaires,
- Communiquer et Travailler en concertation avec les équipes pluridisciplinaires.
Votre profil :
- Vous avez la capacité de travailler seul ou en équipe,
- Vous avez la capacité à accompagner les résidents en respectant leur bien-être et leur projet d’accompagnement social personnalisé,
- Vous avez la capacité d’anticiper et d’organiser votre travail en fonction du projet de service,
- Vous savez utiliser un ordinateur,
- Vous savez travailler en transversalité,
- Vous avez une expérience dans le médico-social,
- Vous disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966,
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d’entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité d’Entreprise : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d’année, …
Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
- Ø Début : 1747€ brut
- Ø 5 ans d'expérience : 1800€ brut
- Ø 10 ans d'expérience : 1860€ brut
L’ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l’égalité professionnelle, de l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l’adresse mail suivante : recrutementepis@adsea06.org.