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MAÎTRE DE MAISON QUALIFIE (H/F)

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Address:
06370 Mouans-Sartoux
Description:

Poste :

MAÎTRE DE MAISON QUALIFIE (H/F)

Etablissement ou Service :

CEP La Nartassière

Localisation :

474, Chemin de la Nartassière

06370 MOUANS SARTOUX

Référence :

2019-LN-60

Contrat :

CDI à Temps Complet (1 ETP)

Motif de l'embauche :

Départ d’un salarié

Date de prise de fonction :

Dès que possible

Position hiérarchique :

Sous la responsabilité du Cadre Coordinateur Cuisine.

Missions :

Assurer la propreté d’une unité de vie d’internat et les repas en collaboration avec le personnel de service et le personnel éducatif.

Profil :

Dans le cadre d’un internat accueillant des jeunes en difficulté d’insertion sociale, garçons ou filles, le maître de Maison (H/F) fait partie intégrante de l’équipe éducative élargie. Il /elle concourt à la prise en charge des jeunes en fonction des axes de leurs Projets Personnalisé. Il/elle a pour mission spécifique de :

  • Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs ;
  • Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire ;
  • Suivre et gérer les produits d’hygiène, les commandes, les stocks ;
  • Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles ;
  • Etre mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service ;
  • Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu’avec les usagers ;
  • Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers.

Expériences, compétences et diplôme(s) requis : 

  • Qualification Maître(sse) de maison (si non titulaire de l’attestation de formation CPNE Maîtresse de maison, formation obligatoire après embauche) ;
  • Capacités à travailler seul et en équipe ;
  • Capacités à accompagner des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
  • Capacités à anticiper et organiser son travail en fonction des impératifs de services ;
  • Expérience professionnelle au contact d’adolescents appréciée.

Rémunération et avantages :

Mutuelle d’entreprise, Congés trimestriels, …

Conditions :

Les candidats devront remplir les conditions requises par la convention Collective Nationale de Travail de l’Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) à :

ceplanartassiere@adsea06.org

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