Mes recherches sauvegardées Imprimer l'offre Ajouter à mes offres sauvegardées

TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)-EPIS/208

  1. Listing
  2. » TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)-EPIS/208
Address:
Complexe EPIS
Description:

Poste :

TECHNICIEN DE L’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

Établissement ou Service :

Structures Habitat du Complexe EPIS – Foyer d’hébergement

Localisation :

880 Route de la Vernéa

06390 Contes

Référence :

2022-EPIS-208

Contrat :

C.D.I à Temps plein (1 ETP)

Date de prise de fonction :

Dès que possible

Motif de l'embauche :

Départ d’un salarié

Position hiérarchique :

Sous la responsabilité du Chef de Service

Missions :

Dans le cadre de ses fonctions, il/elle devra, sous l’autorité hiérarchique des cadres du centre d’habitat, et en collaboration avec les personnels de l’accompagnement social et médico-social :

  • Garantir le respect des valeurs inscrites dans la charte de l’ADSEA 06, en cohérence avec les principes énoncés par la Loi 2002.2 et par la Loi 2005.102, articulés autour du respect des droits et des chances, la participation, et la citoyenneté des personnes accueillies ;
  • S’appuyer sur les actes de la vie quotidienne, en termes de tâches à accomplir, afin de répondre aux besoins vitaux et évolutifs des personnes ;
  • Élaborer, mettre en œuvre, garantir, assurer et évaluer le projet d’accompagnement personnalisé, basé sur le recueil des attentes des personnes, l’accompagnement et l’évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec les membres de l’équipe pluri et interdisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial extra muros, dans une logique d’inclusion sociale ;
  • Assurer des actions socio-éducatives de conseil, d’information, d’apprentissage auprès des résidents dans les domaines de l’alimentation, de la santé, de l’équipement de l’habitat, de l’habillement, du budget, de la consommation, des loisirs ;
  • Aider à la résolution des problèmes matériels et humains, posés aux résidents, dans leur vie quotidienne.

Profil, expérience, compétences et diplôme(s) requis :

  • DETISF exigée ;
  • Expérience professionnelle exigée, dans l’accompagnement, au quotidien de personnes en difficultés d’autonomie,
  • Capacités à créer du lien et de la cohérence, dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer à un projet de service, incluant la dimension individuelle et collective, de l’intégration sociale des bénéficiaires, attendues.
  • Capacités à fonctionner comme « coordinateur » dans l’accompagnement de la personne au niveau médical, psychologique, social et financier en sollicitant les personnels  ressources de l’établissement et le réseau partenarial extra-muros, souhaitées.
  • Capacités à travailler de manière autonome et responsable dans le cadre légal et éthique, des missions inscrites dans le projet d’établissement et les projets de service, attendues.

Rémunération et avantages :

Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966

Mutuelle d’entreprise, Congés trimestriels, Restauration collective, Chèques déjeuner, RTT…

Conditions :

Les candidats devront remplir les conditions requises par la convention Collective Nationale de Travail de l’Enfance Inadaptée du 15 mars 1966 et faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par mail : recrutementepis@adsea06.org

 

En soumettant ce formulaire, j'accepte que les informations saisies soient utilisées pour me recontacter, ainsi que notre POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Vues : 0

Vues : 218839